第八百五十五章 地位不保[2/2页]

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公司老人都在责怪新时代的大学生心理素质越来越差，人事部经理却想林月色透露了另一个原因：

“今年公司招了一批新人，其中有几个好苗子，咱们公司正需要这样的新鲜血液，培养未来的公司骨干的重任就交给你了，林总。”

选择林月色带新人他是经过深思熟虑的。

“公司那些老油条认准吃死工资，用人的时候使唤实习生特勤快，一旦要教人家做事，要么说自己忙拒绝掉，要么敷敷衍衍不肯传授干货，图省事自己把事情做了。

除了知道公司附近哪家外卖好吃，哪个前辈喜欢哪个口味的咖啡奶茶，实习生什么都没学到，所以今年必须换人带队。”

林月色点点头，她实习的时候也遇到过，可以说是职场普遍现象。

人事部经理表情真的宛如老父亲：“我觉得你在管理人员上有自己的想法和方式，处理事务高效，如果实习生们跟你学定能少走很多弯路，你待人接物有一颗包容心，在咱们公司，我再也找不到比你更合适带实习生的了。”

被捧得这么高，林月色却之不恭，于是答应下来。

林月色也是从实习生一步步坐上今天的位置，所以能够理解他们的焦虑与野心，也能理解他们的能力与梦想的差距，所以不希望让他们和当初的自己一样吃苦，尽自己所能照顾他们。

正如人事部经理猜测，林月色的包容与高效得到了众多实习生的认可，天天被这群刚从象牙塔里走出来的大学生“林姐林姐”地叫着，倾听他们新奇的想法，感觉自己都年轻了许多。

他们每个人都有不同的故事也乐于分享，林月色的视野不再局限于自己，以这些故事为素材，在小说创作上才思泉涌。

人在快乐的时候，时间这把刀刻下划痕时总是情人般轻柔。

晚上，林月色合上电脑，摘下小姐妹安利的牛奶面膜，准备休息，却接到一通电话：“林姐，本来这么晚不应该打扰你的，但是这个方案明天就要交，我也在连夜改，有个问题想要请教你……”

是林月色带的实习生，一个非常优秀的男生，刚到公司非常傲气，上来就提交了十页纸，提出管理层数个疏漏要求按照他的方案大换血。

是她废了翻功夫教导他目前公司结构虽然不是完美的却是最适合，经过几番切磋，男生才对她服气，老老实实当个实习生，做完这个方案有希望提前转正。

林月色把他们都当成自己的孩子，自然愿意帮他们一把，然而，另一个人却不乐意了。

卧室，苏瑾煜独守空房，满脸阴霾。

妻子愈发光彩照人，纵横商场，身边围绕着各种优秀男士，陪伴他的时间越来越少，经济独立之后也不再粘他。真后悔让她出来上班！

还有那些实习生，比他年轻比他嘴甜比他帅……谁把带新人的任务交给她的？扣工资！当然，最后一点他是不会承认的。

“林月色！”苏瑾煜大叫，可是没人答应。

“月色，你打电话吵到阿枫了。”随后，他提醒她已经身为人母，用孩子做理由！

然而林月色还在打电话。

苏瑾煜气鼓鼓地穿上鞋，来到书房抢过林月色的手机，强

第八百五十五章 地位不保[2/2页]

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