第九百九十五章 新老板要裁员
乡村小神农[2/2页]
第九百九十五章 新老板要裁员
乡村小神农[2/2页]
第九百九十五章 新老板要裁员[2/2页]
天才一秒记住本站地址：[ 笔趣阁小说网] 最快更新！无广告！
“恩，就让我们大家意见一致，现在问题来了，先把哪些人从公司裁出去，刘盾，你做过摸底调查吗？”
刘盾当然做过摸底调查，并且将之前的人力资源考核表，全都拿出来放在桌上，有些评分较低的员工，很显然不太适合继续留在公司，所以离开是他唯一的选择。
另外的三人，看到刘盾拿出来的这一张表，人力资源考核表之后，心中便有了数。
张富力说：“好，刘盾呀，这个事情交给你去做，希望不要引起太大的市场反应，以免招惹出更大的麻烦。”
几个人商量了一下收购守护安防公司之后，人力资源配比问题，总的来说，形成的统一的意见，这样更加有利于公司的管理。
刘盾马不停蹄的重新回到新的公司，坐在自己的办公室，秘书还是李飞鱼的秘书，长得也算是婀娜多姿，身材标致，据说还是一个离了婚的少妇。
刘盾刚刚坐到办公室，这个秘书便眉开眼笑的走了过来：“刘总，你来了呀，这是你昨天安排下来的工作，我已经全部都完成了，请您过目！”
“恩，小沈呀，这样，把人事部经理叫到这儿来，我有些事情要和他商量一下。”
秘书小沈见到新来的老板，居然要叫人事部经理，很显然有人事调动，他便笑嘻嘻的问道：“刘总，打算对公司进行人员调动吗？”
刘盾看着眼前这一个眉开眼笑的女人，说道：“不错，不用担心你的位置一直我会给你留着，只要你好好干，没有人会顶替你的位置。”
这句话对已经足够了，她做这总经理秘书的职位，只要总经理不嫌弃，她就可以一直做下去。
几分钟之后，人事部经理来到了办公室，客客气气的说道：“刘总，你找我？”
“是呀，虽然守护安防公司的名称没改，但是许多岗位以及人员需要调动，特别是行政岗位上，在未来的六个月之里，要精简20%，希望你能够配合，接下来我的工作。”
新老板没来几天，就需要对公司精简20%的人员，看来不少人都逃脱不了被辞退的命运，但是作为人事部的经理，他并没有权利替老板做决定，所以他说：“好的，刘总，你把具体工作安排下来的时候，我会全力以赴的支持你。”
“恩，很好，这份表你拿下去，月底考核的时候，通知评分靠后的几个人离开公司，我们公司不需要闲人，希望你能够明白。”
从刘盾办公室走出来的时候，人事部经理显得有些彷徨，果然是一朝天子一朝臣，其实公司的人力资源配比是他一手建立起来，守护安防公司在过去一直经营得比较妥当，是因为他在工资支出方面建立的比较合理的调配。
虽然看上去人员较多，但是公司支出总体平衡，看来这天要变了。
第九百九十五章 新老板要裁员[2/2页]